Что такое пошаговое увольнение - Увольнение за прогул: пошаговая инструкция на 2024 год

Аутсорсинг бухгалтерии и кадров от 18 р. Рассчитать стоимость бухгалтерского обслуживания. Даже за один прогул сотрудника можно уволить.

Как правильно оформить увольнение за прогулы: пошаговая инструкция

Подписаться за р. Только до конца недели! Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Из статьи узнаете, как оформить увольнение за прогул. Разбор судебной практики по теме и образцы документов от экспертов помогут расторгнуть договор без ошибок и рисков, что увольнение за прогул признают незаконным. Прогул — это невыход на работу без уважительной причины в течение всей рабочей смены или на протяжении четырех часов подряд.

За прогул на работе можно привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Однако расторгать трудовой договор с прогульщиком следует по установленным правилам. Иначе увольнение сотрудника за прогулы можно обжаловать в ГИТ или суде. Как уволить за прогул верно, рассмотрим в статье.

Похожие статьи

• Пиноль к сверлильному станку - Пиноль - это. Что такое пиноль?
• Заставки на рабочий стол модные - Самые скачиваемые обои на рабочий стол за сегодня 10
• Ряженка в мультиварке поларис рецепты пошагово
• Овсяное печенье с медом пошагово - Диетическое овсяное печенье - 5 пошаговых рецептов с